有句话说得好：“用电脑就是用软件。”而软件产业的发展也在改变着人们的日常生活，甚至成为IT产业发展的重要推动力。环顾*，微软、Adobe、Oracle等公司无不是从软件起家，逐步发展到目前的庞大规模。因此，从某种意义上说，靠软件吃饭，是一辈子的事情。
合格的程序员首先要具备扎实的功底，对编程语言比如C、C语言要精通，同时熟悉数据结构、编译原理，以及算法等。
目前，国内软件测试人才缺口高达20万，已成为我国软件产业发展的稀缺人才之一。业内专业人士介绍说：“由于我国的软件行业目前突破了作坊时代，由以前软件开发的个人作坊升级为工业化、流水线式的生产模式，作为工业化的产品，软件测试也就成为软件开发企业必不可少的质量监控*，而目前我国的软件测试人才的培养数量较产业升级相对滞后，这就形成了软件测试人才的供给远小于需求现状。”
总的说来，目前软件企业急需的是“即插即用”型员工。这类人才有三个标准：知识面较广，掌握一到两种比较常用的软件编程工具;具备一年左右实际项目开发经验，能够运用软件工程的基本概念;具有较高的职业素养，包括沟通能力、团队协作精神等。
