专业介绍 近年来，随着计算机在设计领域的应用及广告业的迅猛发展，由于平面设计与商业活动紧密结合，同时也是其它各设计门类（诸如：网页设计、室内装饰设计、三维设计、影视动画等）的基石，平面设计为艺术的自由设计提供了广阔的空间。一般包括标志设计，招帖广告设计，包装设计，装帧设计等。它以印刷加工为载体，广泛应用在广告业，艺术设计业，制版、印刷业。本专业发展前景好，社会需求量大，就业范围非常广，人才的就业市场保持旺盛势头,属于高薪的白领阶层。 专业前景 平面设计师的就业范围非常广，人才的就业市场保持旺盛势头。而同时由于客户需求不断提高，对一个平面设计师的平面构成、色彩构成等平面知识的要求也越来越高，如果一个设计师既有美术功底又能熟练使用电脑设计平面作品，那么他在市场竞争中具有*的优势。我们所培养出的平面广告设计师是真正具有实力的复合型人才，在当前激烈的人才竞争中是非常抢手的奇缺人才。 平面设计师的待遇（月薪） 平面设计师一般以其工作单位的性质、工作时间、地域及设计水平有所差异： 高端收入：万元以上/月 中端收入：4000—10000元左右/月 低端收渗透：1500—3000元/月 详细的待遇描述： 1、报社的平面设计师月薪：3000元-1万元以上 一般的月薪约为3、4千元，资深一点的约5、6千元，但近年来因为报纸越来越注重版面编排的视觉丰富性，甚至有些报社平面设计师比主管薪水高，上万元。 在报社上班的平面设计师一般上班时间固定，日报的平面设计师上班时间约为下午到晚上十一、二点，晚报则在上午到下午。平面设计师必须在截稿后的二至二小时内，和编辑快速的编排好自己所负责的版面，因此工作时间的压力集中、节奏紧凑，一般要有相当的经验才能密切配合上印制时间的要求，并不适合刚入行的新鲜人。 2、广告或设计公司的平面设计师月薪：2500元到7000元（创意总监1万元以上） 广告或设计公司的平面设计师多半做的是VI、广告、包装、海报或传单类的成品，书籍编排也不少。上班时间固定，但交稿结案前通宵熬夜是免不了的。一般来说，执行广告或海报设计多是较具经验及创意的美术设计，薪水待遇也较高。 3、杂志或出版社的平面设计师月薪：2000-5000元 杂志及出版杜的平面设计师工作性质很类似。因为都是固定期间，而非每日出刊的方式，工作压力较不像报社，也多半采取team work的方式工作，以分散截稿后、出刊前的集中式编辑压力。越来越多杂志社及出版杜为了节省人事成本，将部份不具时效性的页面或特定的书籍编排，发包给外面的工作室来执行。杂志及出版社的平面设计师除了在出刊前可能通宵熬夜之外，上班时间很固定。也因为必须沿用固定的版面样式，因此除了做美术创意或封面的设计师之外，有时会为降低成本，采用新鲜人来执行版面编排。 4、大中小普通企业的平面设计师月薪：1000-4000元 在企业里上班相对稳定，工作压力小，时间固定，所做工作相对繁杂，大到整套VI的设计，小到处理公司日常复印打字之类的琐事，及策划节日活动等等。有些企业自己养设计师，企业里设计项目由自己公司完成，这样可以省一大笔设计费，那么这类设计师的水平必须过关，所领的月薪也高；有些企业要求处理简单的设计事务，所以会招1到2个普通设计师，当然，给的月薪也相对低。 5、自设工作室： 由於平面设计师是一个极具个人风格表现的创意工作，许多平面设计师在累积了一定经验后，便离开组织、成立个人工作室接案。再加上为符合目前为客户量身打造的客制化市场需求，越来越多广告、出版或设计公司在接案后，将案子发包给不同设计风格的平面设计师来做。自设工作室*要有稳定的客户及案源，才能保持一定的收渗入渗出。 平面设计师就业范围 1、就业单位： 可以从事广告公司、企划公司、图文设计公司、出版行业、企业宣传策划*、印刷厂、激光照排中心、、杂志社、报社、*公司、服务业等企业，从事美术编辑、影楼平面设计、电脑上色、包装设计、VI设计、书籍设计、POP设计等平面工作。 四、平面设计师工作职责 根据客户提供要求，由创意总监设计整个广告的核心理念和广告整体框架。而后由设计人员负责制作出详细的、可直接向大众媒体投放的广告产品（平面广告、产品外包装、网页等）。具体内容包括：广告设计、书籍装帧设计、包装设计、图案设计、商业插画、标志设计、企业CI设计、海报POP、画册、宣传单、折页、名片、卡片、字体设计、UI界面设计、网页设计等。 教学特色： Photoshop的内容最多，用途最广，而且是艺术专业所学*个软件。所以应由浅入深，循序渐进，加强工具的训练，尤其是常用工具的训练，并针对工作中常用的命令及一些操作手法，训练学员的实际动手能力。而在Illustrator,CorelDRAW,pagemaker 等软件中。除了主要工具，命令及需配备案例外，更要加强讲解各个软件之间的联系，因为实际工作中，多个软件同时使用、相互配合非常重要。由于色彩在美术设计中的重要性，在讲解软件的过程中，必须将色彩知识加进去。在各种软件当中，色彩的运用情况及配色方案对于好的设计作品是非常重要的。所以在教学过程中，提高学员对色彩的感性认识和理性认识，培养其良好的色彩感觉是非常必要的。 平面设计包括广告设计、标志设计、VI设计、装帧设计、包装设计等内容。平面设计是综合水平的体现，包括创意思维、绘图能力、软件运用，视觉表现等方面。我校在设计案例的选择上充分考虑学员的实际水平，题材广泛，充分发挥学员的主动思维，调动积极性。对于VI等内容，可引导学生接触、感受。将每种设计内容的常用技巧，表现手法贯穿在案例中，让他们借鉴成形的经验。 广告设计是所有设计中最重要的一部分，其中招贴广告、报纸广告、杂志广告、DM广告都是常见的形式，需要让学生在生活中挖掘素材，利用更多好的设计案例给学员们带来灵感。 VI设计是企业形象设计，标志设计属于造型设计，由于其专业性强，要求必须更加深入了解，标志设计是常见的设计,很多设计人员都能接触到这件工作。 装帧设计要了解书籍的构成、常用的设计形式、设计师的名家作品风格。 我校在平面教学过程中，针对重点难点知识内容，选择一些恰当的例子,穿插在其中，做到边讲边练。这样，学员就可以在课堂上消化所学内容，并且在练习当中发现问题，及时解决。 培训目标： 能够轻松从事广告创意平面设计，使学员掌握平面广告创意设计、产品包装设计、书籍装帧设计、海报设计等技术，熟练掌握设计软件，能独立完成实用平面作品的设计制作；针对广告公司和专业设计公司的需求，培养专业素质高、技术能力强的复合型平面设计师，使学员具备独立完成各种设计项目的能力，并适应不同职位的需求。学员毕业后可以从事广告公司、企划公司、图文设计公司、出版行业、企业宣传策划*及其他需求平面设计师领域的相关平面设计工作。 学习内容：（绝非简单软件操作讲解，而是以培养独立设计能力为教学目标） 课程设置： 《精品教程CORELDRAWX2》《精品教程PHOTOSHOP CS2》《精品教程IIIUSTRATOR CS2 》《平面设计应用教程》《平面设计宣传语产品包装设计入行实战》《彩色排版与印刷精品教程》 培训形式： 1、全日制和业余两种。 2、教学安排采用最科学的课程结构、软件、设计同步进行，实行课程穿插上课。
